2018年1月29日，为确保公司战略目标的稳步实现，提升全员绩效水平，增加团队责任感和凝聚力，艾威航科各级领导及员工，根据公司“十三五”规划发展目标，对2018年工作内容及方向进行了讨论，确定2018年各部门及各项目的2018年绩效考核指标，同时公司领导与各部门及项目负责人共同签署了《2018年绩效考核指标》。
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